近年来，固然创业掀起了不小的高潮，然则不是所有人都有资历去创业的。如果你不知道自己到底个合适创业，那么有必要懂得这篇文章，去看看自己到底是不是创业的资料，所有赶紧来了解下吧！以下是四个创业例子。
当你选择创业的时刻，你有没斟酌自己到底个适合做这行。有的人生成就是创业的人才，可有的人就是不具备创业的资质，从而不能创业，上述的四种人,http://www.wxshyjx.net/blog/view.asp?nav=93，不太适合创业,http://www.zblogcn.com/，如果你以为自己不是这四种人的话，那么就恭喜你有创业的天资，可以选择创业，这样能力让创业更平展。
需要双周一发的薪水的人。不克不及在没有稳固收入的情形下生涯的人弗成能作为企业家去成长。“赚到你的第一份薪水可能会需要好几个月的时光，”而且，这是在假如你够荣幸的情况下，格柏说。即使你确切获得了待遇，它也可能会是一时的。“你可能会在一年中的两个月的时间里赚到你全体一年的收入，但不得不应用分摊你的付款的支出方法，以保持你每个月的现金流量的需求。”
爱好他们的生活方式的人。一家新的小企业的精明的企业主知道，削减支出可能是需要的，尤其是在早期。“你的时间、金钱和资源都必需进献给你的最进本的生活所需和你的生意--就是如许，”格柏说。减缩资本的例子可以包含搬进一间较小的公寓、延迟生儿育女或甚至是一些像自己做饭而不是到外面吃饭这样简略的工作。如果你不是愿意做出就义，自立创业可能会导致比快活更多的苦楚。
乐于接收指点的人。一些异常优良的员工会是糟糕的创业者。一个典范的例子就是那些可以完善地履行别人的工作愿景但却缺少本身的设法主意或积极自动的立场的人们。“即使是内向性情的企业开创人也须要可以或许设置公司的发展偏向，开辟企业成长计谋，并将工作义务委派给雇员或承包商，”格柏说。
厌恶风险的人。亲自首创一项生意是一种可以经由过程做出？奇妙的盘算决议来掌握的风险，但总会存在着掉败的危险和可能会伤害新的业务的对失败的恐怖。“承担了任何水平的风险的厌恶风险的小我往往将会……被日复一日的有关营业增加需要什么的信息的压力所麻木，”年青企业家理事会（YoungEntrepreneurCouncil）的创始人斯科特·格柏（ScottGerber）说。
